L’azienda desidera incontrare laureati in ingegneria meccanica o equivalente con ottime conoscenze motoristiche o che abbiano maturato un esperienza di almeno 5 anni nell’ambito della progettazione motore.

La risorsa, inserita a fianco del project manager, si occuperà di modellazione 3D/2D e progettazione di motore e componenti. Costituisce titolo preferenziale un’ ottima conoscenza della lingua Inglese

Dotato di precisione, inventiva, passione per l’automotive in genere, il candidato dovrà avere un’ottima padronanza del CAD NX e/o Pro-E dei PDM integrati e delle normative ASME. E’ preferibile che la risorsa abbia maturato un’ esperienza, anche breve, in aziende del settore automotive.

Il pacchetto retributivo sarà commisurato alla effettiva esperienza.

La selezione avverrà direttamente a cura dell’azienda con interviste e colloqui individuali.

Ai sensi della normativa vigente l’offerta si intende estesa ad entrambe i sessi (L903/77).

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    L’Azienda è interessata a selezionare laureati in ingegneria meccanica o equivalente, con ottime conoscenze motoristiche o che abbiano maturato un’esperienza, di almeno 5 anni, nell’ambito della progettazione motore.

    Dotato di precisione, inventiva, passione per l’automotive in genere, si richiede al candidato di avere un’ottima padronanza del CAD CREO e/o Pro-E dei PDM integrati e delle normative ASME. E’ preferibile, inoltre, che la risorsa abbia maturato un’esperienza, anche breve, in aziende del settore automotive.

    Costituisce titolo preferenziale un’ottima conoscenza della lingua Inglese.

    La risorsa, inserita a fianco del project manager, si occuperà di modellazione 3D/2D e progettazione di motore e componenti

    Il pacchetto retributivo sarà commisurato alla effettiva esperienza.

    La selezione avverrà direttamente a cura dell’Azienda con interviste e colloqui individuali.

    Ai sensi della normativa vigente l’offerta si intende estesa ad entrambe i sessi (L903/77).
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    Il candidato si inserirà in un team di lavoro di progettazione in co-desing con il cliente, sviluppando soluzioni meccaniche per la realizzazione del prodotto.

    Il progettista meccanico collaborerà all’intero progetto nell’ambito di un importante sviluppo di prodotti tecnologici ed altamente innovativi.

    Desideriamo entrare in contatto con candidati, laureati o con cultura equivalente, di estrazione tecnica che abbiano maturato esperienze all’interno di uffici di progettazione, preferibilmente in ambito automotive e conoscenza di materiali e processi produttivi. I candidati devono possiede un’approfondita conoscenza di strumenti di progettazione Siemens NX e/o Catia V5 e delle normative ASME e/o ISO.

    Completano il profilo una spiccata capacità di problem solving, attitudine al lavoro in team ed operatività gestionale. Si richiede un’ ottima conoscenza della lingua inglese e disponibilità a trasferte.

    Il pacchetto retributivo sarà commisurato alla effettiva esperienza.

    La selezione avverrà direttamente a cura dell’azienda con interviste e colloqui individuali.

    Ai sensi della normativa vigente l’offerta si intende estesa ad entrambe i sessi (L903/77).

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      Requisiti: diploma tecnico  in meccanica; conoscenza di base della progettazione di componenti meccanici; esperienza di almeno 1 anno nell’ambito della progettazione in società automotive o di consulenza; conoscenza di base del sistema Siemens NX e/o Catia V5 e/o Creo.

      La conoscenza della lingua inglese costituisce un titolo preferenziale.

      La selezione avverrà direttamente a cura dell’azienda con interviste e colloqui individuali.

      Ai sensi della normativa vigente l’offerta si intende estesa ad entrambe i sessi (L903/77).

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        Requisiti: Laurea in Ingegneria Meccanica o Aerospaziale, esperienza precedente nella mansione di almeno 3-5 anni presso aziende aeronautiche o automotive;
        Ottima conoscenza delle metodologie di analisi statica, buona conscenza dell’analisi a fatica e di problematiche di damage tolerance;
        Utilizzo degli applicativi Nastran, Patran e Hypermesh;
        Ottima conoscenza della lingua inglese.
        Completano il profilo spiccate doti motivazionali, dinamismo, attitudine al Problem Solving, tolleranza allo stress, capacità di Leadership, orientamento al raggiungimento degli obiettivi e buona predisposizione ai rapporti interpersonali. un’elevata attitudine al lavoro in team, doti di precisione, flessibilità mentale e capacità proattiva nella gestione delle problematiche professionali.
        E’ richiesta la disponibilità a trasferte. Assunzione diretta da parte dell’azienda e inserimento in un contesto dinamico e in forte sviluppo. Inquadramento e retribuzione saranno commisurate alle reali esperienze maturate.
        La selezione avverrà direttamente a cura dell’azienda con interviste e colloqui individuali.

        Ai sensi della normativa vigente l’offerta si intende estesa ad entrambe i sessi (L903/77).

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          L’azienda desidera entrare in contatto con candidati che siano in possesso di una laurea in Ingegneria Meccanica o Elettronica, esperienza precedente nella mansione di almeno 2-5 anni presso aziende circoscritte al settore automotive;
          Ottima conoscenza dell’ analisi dei segnali, delle  misure vibro-acustiche e dei componenti del motopropulsore
          Utilizzo dell’applicativo LMS TestLab
          Ottima conoscenza della lingua inglese.
          Completano il profilo spiccate doti motivazionali, dinamismo, attitudine al Problem Solving, tolleranza allo stress, capacità di Leadership, orientamento al raggiungimento degli obiettivi e buona predisposizione ai rapporti interpersonali.

          Un’elevata attitudine al lavoro in team, doti di precisione, flessibilità mentale e capacità pro attiva nella gestione delle problematiche professionali.
          E’ richiesta la disponibilità a trasferte . Assunzione diretta da parte dell’azienda e inserimento in un contesto dinamico e in forte sviluppo. Inquadramento e retribuzione saranno commisurate alle reali esperienze maturate
          La selezione avverrà direttamente a cura dell’azienda con interviste e colloqui individuali.

          Ai sensi della normativa vigente l’offerta si intende estesa ad entrambe i sessi (L903/77).

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            Requisiti: Laurea in Ingegneria Meccanica o Elettronica.

            Ottima conoscenza della lingua inglese.

            Completano il profilo spiccate doti motivazionali, dinamismo, attitudine al Problem Solving, tolleranza allo stress, capacità di Leadership, orientamento al raggiungimento degli obiettivi e buona predisposizione ai rapporti interpersonali. un’elevata attitudine al lavoro in team, doti di precisione, flessibilità mentale e capacità proattiva nella gestione delle problematiche professionali.
            La selezione avverrà direttamente a cura dell’azienda con interviste e colloqui individuali.

            Ai sensi della normativa vigente l’offerta si intende estesa ad entrambe i sessi (L903/77).

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              L’azienda desidera entrare in contatto con candidati che siano in possesso di una laurea in Ingegneria Meccanica, esperienza precedente nella mansione di almeno 1-2 anni presso aziende circoscritte al settore automotive;

              Ottima conoscenza dell’ analisi dei segnali, delle  misure acustiche e dei componenti del motopropulsore, ottimo utilizzo dell’applicativo LMS TestLab.

              Completano la skills:

                    • Ottima conoscenza dell’autoveicolo e della trasmissione
                    • Conoscenza della trasmissione per MT (FWD, RWD, AWD);
                    • Conoscenza degli ingranaggi e della funzionalità del sincronizzatore;
                    • Conoscenza delle attrezzature di misura;
                    • Disponibilità a trasferte brevi e ottima conoscenza della lingua inglese;

              Completano il profilo spiccate doti motivazionali, dinamismo, attitudine al Problem Solving, tolleranza allo stress, capacità di Leadership, orientamento al raggiungimento degli obiettivi e buona predisposizione ai rapporti interpersonali.

              Un’elevata attitudine al lavoro in team, doti di precisione, flessibilità mentale e capacità pro attiva nella gestione delle problematiche professionali. Assunzione diretta da parte dell’azienda e inserimento in un contesto dinamico e in forte sviluppo. Inquadramento e retribuzione saranno commisurate alle reali esperienze maturate
              La selezione avverrà direttamente a cura dell’azienda con interviste e colloqui individuali.

              Ai sensi della normativa vigente l’offerta si intende estesa ad entrambe i sessi (L903/77).

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                L’azienda desidera entrare in contatto con candidati che siano in possesso di una laurea in Ingegneria Meccanica, esperienza precedente nella mansione di almeno 5 anni presso aziende circoscritte al settore automotive;
                Ottima conoscenza dell’ analisi dei segnali, delle  misure acustiche e dei componenti del motopropulsore, ottimo utilizzo dell’applicativo LMS TestLab.

                Completano la skills:

                    • Ottima conoscenza dell’autoveicolo e della trasmissione
                    • Conoscenza della trasmissione per MT (FWD, RWD, AWD);
                    • Conoscenza degli ingranaggi e della funzionalità del sincronizzatore;
                    • Conoscenza delle attrezzature di misura;
                    • Disponibilità a trasferte brevi e ottima conoscenza della lingua inglese;

                Completano il profilo spiccate doti motivazionali, dinamismo, attitudine al Problem Solving, tolleranza allo stress, capacità di Leadership, orientamento al raggiungimento degli obiettivi e buona predisposizione ai rapporti interpersonali.

                Un’elevata attitudine al lavoro in team, doti di precisione, flessibilità mentale e capacità pro attiva nella gestione delle problematiche professionali. Assunzione diretta da parte dell’azienda e inserimento in un contesto dinamico e in forte sviluppo. Inquadramento e retribuzione saranno commisurate alle reali esperienze maturate
                La selezione avverrà direttamente a cura dell’azienda con interviste e colloqui individuali.

                Ai sensi della normativa vigente l’offerta si intende estesa ad entrambe i sessi (L903/77).

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